A cada ano, notamos o grande número de empresas que encerram suas atividades pois o negócio não deu certo. Até a falta de planejamento para buscar uma solução efetiva foi realizada de modo inadequado e sem qualquer garantia. A fim de evitar isso, vamos descobrir o que é coaching sistêmico e como ele pode nos ajudar.
O que é coaching sistêmico?
Quando se perguntar o que é coaching sistêmico pense na organização de sua empresa. Note como a mesma executa suas atividades diariamente e de forma interligada. Caso dê algum problema nesse processo, como fará para resolvê-lo. Esse é o papel do coaching sistêmico: olhar para uma situação como um todo.
O coaching sistêmico vai ajudar a padronizar uma rotina saudável de desenvolvimento dentro de uma empresa. Ao invés de olhar o que arranha a superfície, ele mergulha na dinâmica laboral de uma entidade. Por meio disso, consegue propor soluções para lidar adequadamente com qualquer problema que surja.
Cabe ressaltar que não existe um momento único para consultar a ajuda desse coaching. Mesmo que acredite na harmonização em sua empresa, contar com o apoio dele para fazer otimizações pode alavancar seu negócio. O mesmo irá propor razões a qualquer barreira que exista, trazendo ao que está escondido.
Qual a função dele?
Para sabermos o que é coaching sistêmico de modo mais adequado, precisamos pensar na proposta de trabalho dele. Sei que pode parecer bobo, mas imagine a sua empresa como uma imenso ser humano. Assim como nós, ela se movimenta por infinitas partes que trabalham em conjunto. O que acontece quando uma delas dá defeito?
Procuramos a ajuda médica para tratar desse ponto e observar como isso nos afeta integralmente. Esse é o trabalho do coaching: observar as partes defasadas de nosso comportamento laboral e tentar elucidar o caminho. Conhecendo a nós mesmos profundamente, podemos entender o motivo de algumas ações.
O coaching vai acabar expondo como esse obstáculo pode implicar em consequências graves a nós mesmos. Assim, ele traçará caminhos que podemos seguir a fim de nos livrarmos desses empecilhos após um entendimento adequado. Pode ser visto como um terapeuta trabalhista, voltado à saúde do nosso ambiente de trabalho.
Como trabalha o coaching sistêmico?
Aos mais inexperientes, saber o que é coaching sistêmico pode ser confuso olhando o modo de trabalho dele. Isso porque ele se vale de técnicas específicas para mudar a dinâmica do trabalhador em relação ao local. Por exemplo, um recurso bastante útil é a neurolinguística, empregável em qualquer ambiente.
Por meio dela, o coaching pode fazer com que seus clientes entendam o melhor o que fazem na empresa. Ademais, isso engloba também a produção linguística, otimizando a comunicação interna entre funcionários. Isso acaba por dar flexibilidade em qualquer forma da língua, de modo a otimizar todo o contato laboral.
Além dela, a Constelação familiar costuma ser um objeto bastante eficaz na conexão dos funcionários como grupo. Por causa dela, eles podem olhar para si internamente, entendemos o que provoca os impulsos vistos como comuns. Dessa forma, podem escolher uma postura que os beneficie como indivíduos e como partes integradas a um grupo.
Benefícios de seu trabalho
Entendemos de verdade o que é coaching sistêmico quando percebemos as mudanças executadas por ele após sua intervenção. O sucesso do trabalho fica evidente na mudança de postura que efetuamos e o resultados obtidos com o trabalho. Isso começa por dentro, de modo a determinar:
Objetivos pessoais
Deixamos de lado uma postura mais relaxada e passamos a focalizar as nossas ações em um determinado objetivo. Dessa forma, evitamos o desperdício de energia com ações que não valem a pena e nos encontramos com aquilo que nos agrega. Pouco a pouco, crescemos profissional, pessoal e intimamente.
Estruturação de rotina
Algo em nossas vidas apenas dá certo quando nos empenhamos de forma contínua para tal. Com a intervenção do coaching sistêmico, criamos uma rotina para chegar ao sucesso. Realizamos esforços específicos em momentos específicos com as pessoas específicas. Assim, podemos gerenciar tudo o que queremos e observar nosso progresso.
Identificar problemas e descobrir como solucioná-los
Além de criar a habilidade de enxergar a situação como um todo, isso vai permitir encontrar os problemas. Não apenas isso, mas também saberá como solucioná-los. Já que você se encontra receptivo às novas intervenções, também saberá como moldar e projetar isso aos problemas. Resolvê-los será uma questão mínima de tempo.
Formas de trabalho
Esse psicoterapeuta empresarial costuma ser bastante dinâmico quando o assunto é fazer restruturação da entidade. A ideia é captar os aspectos positivos de cada opção e condensá-los de forma eficaz e inteligente. Para fixarmos melhor o que é coaching sistêmico, olhamos para:
Trabalho sistêmico
Como dito linhas acima, o coaching sistêmico pode se valer do trabalho da Constelação familiar. Por meio dela, consegue nos ensinar a enxergar a situação como um todo e de modo parcial. Ao invés de focar em etapas isoladas, nos propomos a solucionar a situação como um todo.
Harmonização
Harmonização aqui se resume na congruência de pensamentos em relação a um determinado tema. Ao invés de discutirem sobre as diferenças, conseguem encontrar um denominador comum de forma mais integradora.
Unificação
Ao incitar a harmonia, fazemos com que os integrantes se unifiquem organizacionalmente. Os processos e projetos executados, bem como princípios e o impacto das decisões são tomados em conjunto. Todos ficam de acordo com a solução dos problemas e direcionamento das atividades.
Considerações finais sobre o que é coaching sistêmico
Sempre que se perguntar o que é coaching sistêmico, pense na forma física de sua consciência. Isso porque o mesmo tem o poder de propor direcionamentos adequados para solucionar qualquer pendência numa organização. Sem contar que nos ensina a olhar a nós mesmos e identificarmos nossas tendências ao bem ou ao mal.
Cabe ressaltar que o trabalho dele é importante em qualquer momento de uma entidade. Mesmo que pense no bom momento que vive atualmente, imagine a possibilidade de recorrer a um coaching sistêmico. O mesmo pode acabar te ajudando a lapidar algo e mostrar a verdadeira face dele.
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